Offres d'emploi et stages

Vous trouverez sur cette page les offres d’emploi proposées par la Mairie correspondant à un métier ciblé pour une période donnée ou exceptionnellement indéterminée.

Les personnes peuvent faire acte de candidature par courriel ou courrier postal, jusqu’à la date arrêtée de dépôt des candidatures.

Elles peuvent se renseigner auprès du service ou de la direction faisant l'objet de l'annonce. 

La direction des Ressources humaines tient à leur disposition la fiche métier qui peut être retirée à tout moment.

Une première sélection des candidats s'opère par un jury compétent sur CV et lettre de motivation. À l'issue, les candidats retenus sont invités à se présenter devant un jury pour exprimer leurs motivations et mettre en avant leurs compétences.

 

 

Offre d'emploi en cours :

Affichage des résultats 1 à  6 sur 7 au total

AGENT D’ACCUEIL ET D’INSTRUCTION

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Recrutement par voie statutaire (mutation ou détachement) ou contractuelleCatégorie C – filière administrative

FINALITE
L’agent d’accueil et d’instruction a pour rôle principal d’accueillir, de renseigner et d’orienter le public. Il a également pour rôle de garantir la mise à disposition des services à la population, et instruire les démarches des usagers notamment dans le cadre des actes...

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GESTIONNAIRE INSTRUCTEUR DES MARCHES PUBLICS (H/F)

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Recrutement par voie statutaire (mutation ou détachement) ou contractuelleAgent de catégorie C de la filière administrative

FINALITE
Mise en œuvre des procédures de passation et de l’exécution administrative des marchés publics

ACTIVITES ET TACHES DU TITULAIRE DU POSTE
Elaborer des dossiers de consultation avec les directions opérationnelles, dans les différentes natures et formes de...

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INSTRUCTEUR URBANISME H/F

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Recrutement par voie statutaire (mutation - détachement) ou contractuelleAgent de la catégorie B de la filiere technique ou administrative

FINALITE
Garantir l’instruction et le suivi des autorisations d’urbanisme

ENVIRONNEMENT DU POSTE
Au sein de la Direction de l’aménagement et des affaires immobilières composée d’une quinzaine d’agents.

LIAISONS FONCTIONNELLES
Internes : Service de...

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ELECTRICIEN ECLAIRAGE PUBLIC – MANIFESTATIONS ET FESTIVITES H/F

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Recrutement par voie statutaire (mutation ou détachement) ou contractuelleCatégorie CCadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux

FINALITE
Contribuer à l'entretien du réseau d’éclairage public et participer aux manifestations et festivités par un éclairage adéquat.
ENVIRONNEMENT
L’agent fait partie d'une équipe d’environ 4 agents
ACTIVITES PROPRES AU TITULAIRE DU POSTE
Réparer,...

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AGENT CHARGE DE LA SECURITE DES BATIMENTS H/F

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Recrutement par voie statutaire (mutation ou détachement) ou contractuelleCatégorie CCadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux

FINALITE
Mettre en œuvre les actions qui concourent à la sécurité des personnes et des bâtiments de la Commune, ainsi qu’à la santé et à la sécurité des agents du Pôle Développement

ENVIRONNEMENT DU POSTE
L’agent fait partie d’une équipe de trois agents
...

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CHEF DU SERVICE PREVENTION ET SECURITE H/F

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Recrutement par voie statutaire (mutation ou détachement) ou contractuelleCatégorie BCadre d’emplois des Techniciens territoriaux

FINALITE
Garantir que toute l’activité   du Pôle Développement réponde aux normes de sécurité  et de conditions de travail en vigueur

ENVIRONNEMENT DU POSTE
L’agent a en charge une équipe de 3 agents

MISSIONS
Gérer et suivre les plans de prévention de...

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