AGENT TERRITORIAL SPECIALISE DES ECOLES MATERNELLES (ATSEM) (F/H)

La Ville de Fos-sur-Mer recrute un ou une ATSEM.

Modalités contractuelles

Par voie statutaire pour tout fonctionnaire ou lauréat du concours

Le poste est également ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (art. L332-8 disposition 2 du Code Général de la Fonction Publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contexte et vos missions

Rattaché au Service Scolaire de la Direction de l’Education, l’ATSEM assiste l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques. L’ATSEM aménage et entretient les locaux et le matériel destinés aux enfants.

Les principales missions sont les suivantes :

• Participer à l’animation d’ateliers en présence de l’enseignant et sous sa responsabilité,
• Préparer le matériel nécessaire à l’activité et remettre en état après
• Respecter les consignes et les méthodes données par l’enseignant
• Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
• Veiller sur le sommeil des enfants pensant la sieste sous la responsabilité des enseignants
• Aider l’enfant à l’acquisition de l’autonomie dans tous les secteurs d’activités
• Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants
• Offrir un accueil de qualité aux enfants scolarisés et les assister pendant le temps du repas
• Surveiller activement les enfants pendant le temps de la pause méridienne et les aider à prendre leur repas dans de bonnes conditions
• Tenir les locaux de l’école dans un état constant de salubrité, de fonctionnalité (classe, sanitaires, …)
• Entretenir et désinfecter les objets destinés aux enfants
• Prévoir les commandes de produits nécessaires au nettoyage
• Appliquer les consignes figurant sur les fiches techniques des produits utilisés
• En cas d’absence de collègues ATSEM, entretenir d’autres classes

Vous partagez nos valeurs : respect et équité, engagement et créativité, esprit d’équipe et reconnaissance de la diversité, esprit d’entreprendre et dynamique.

Votre profil

Titulaire du CAP Petite Enfance, vous avez des connaissances dans la gestion d’un groupe d’enfants, dans l’application des règles d’hygiène et de sécurité et dans la manipulation des produits d’entretien.

Discret(e), assidu(e), organisé(e) et disponible vous avez l’esprit d’équipe et le sens du travail en commun ainsi que de bonnes qualités relationnelles avec les collègues.

Méthodique, rigoureux(se) et ponctuel(le), vous savez garder votre place au sein du groupe et reconnaitre la hiérarchie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre patience et votre bon contact avec les enfants.

Votre tenue et votre langage sont irréprochables.

Votre temps et votre lieu de travail

Poste à temps complet,

Poste basé à Fos-sur-Mer, au sein des écoles maternelles de la collectivité.

Votre rémunération

Vous êtes fonctionnaire :

• Rémunération Statutaire
• Régime indemnitaire lié aux fonctions
• Prime Hiver + Prime été (577 € +375 €)

Vous n’êtes pas fonctionnaire :

• Régime indemnitaire lié aux fonctions
• Prime Hiver + Prime été (656 € + 412€)
• Vos années d’expérience prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !

Vos modalités de travail et vos avantages

Des conditions de travail assurant un équilibre entre vie personnelle et professionnelle :

25 jours de congés payés par an et 18 ou 23 JRTT selon un temps de travail hebdomadaire de 38 heures ou 39 heures.

Compte Epargne Temps.

Formation continue tout au long de votre carrière professionnelle

Participation sous conditions aux frais de transports domicile/travail (abonnement de transports en commun)

Ticket restaurant (sous forme de carte) : valeur 9,85 €/ticket soit un montant global de 167,45€

Adhésion mutuelle prévoyance à 2.5% de l’assiette de cotisation avec participation employeur de 10 euros par mois

Participation employeur mutuelle santé labellisée 25 euros par mois

Loisirs, voyages à tarifs avantageux, possibilité d’adhésion au programme des chèques vacances par le biais d’une association du personnel (AEVF).

Intéressé(e), vous voulez en savoir plus ?

N’hésitez pas à contacter Sandrine ORTEGA, responsable service scolaire, au 04.42.47.71 52

Cette offre vous séduit et vous voulez relever le défi ?

Postulez sur www.fossurmer.fr ou par mail à l’adresse suivante : recrutement.education@mairie-fos-sur-mer.fr avant le 19 mai 2025.