ACTIVITES PROPRES AU TITULAIRE DU POSTE

  • Faire le diagnostic des véhicules et détecter les pannes
  • Présenter les réparations à effectuer au chef de service
  • Exécuter les opérations de remise en état (amortisseurs, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres…)
  • Contrôler et compléter les niveaux de fluide
  • Faire les vidanges moteur
  • Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules, rétroviseurs…)
  • Contrôler les véhicules avant présentation au Contrôle Technique obligatoire
  • Assurer le convoyage des véhicules auprès des prestataires (garages, pneumatiques, CT…)
  • Vérifier le bon fonctionnement du véhicule après intervention
  • Assurer la prise en charges des véhicules et l’accueil physique et téléphonique si besoin
  • Veiller à l’entretien des outillages
  • Respecter les consignes de sécurité et le port de vêtements de travail et EPI 

MOYENS

  • Dotation vestimentaire et EPI
  • Atelier, véhicule et divers outillages 

CONTRAINTES

  • Poste à temps complet 35 heures
  • Horaires continus ou discontinus en fonction des nécessités de service
  • Les congés doivent être pris en concertation avec les autres agents du service Garage-Petite mécanique
  • Permis de conduire obligatoire 

NIVEAU DE FORMATION

  • Niveau V –
  • CAP de mécanique
  • Expérience souhaitée

CONNAISSANCES ET TECHNIQUES REQUISES

  • Maîtriser l'utilisation de l'outillage et matériel spécifique à l'emploi de mécanicien
  • Maîtriser les normes d'hygiène et de sécurité
  • Permis D transport de personnes souhaitable
  • Réaliser les vidanges et les graissages et les affûtages nécessaires
  • Contrôler et régler les mécanismes
  • Vérifier le bon fonctionnement de la machine après intervention
  • Gérer l’approvisionnement et la distribution du carburant nécessaire à l’utilisation du matériel

  

QUALITES  PERSONNELLES

  • Sens du Service Public
  • Sérieux
  • Disponibilité
  • Sens des relations et du travail en équipe 

Adresser lettre de motivation manuscrite et CV à Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines - Hôtel de Ville – 13771 FOS SUR MER CEDEX
Par mail : fos.recrutement@mairie-fos-sur-mer.fr
Renseignements complémentaires : Monsieur Gérald VALLEZ et/ou Monsieur Michel RAMATCHANDIRANE au 04.86.17.72.55