ELECTRICIEN

H/F

 

Recrutement par voie statutaire (mutation ou détachement) ou contractuelle

Catégorie C - filière technique

 

FINALITE

Assurer l'entretien des installations électriques de l’ensemble des bâtiments de la collectivité ainsi que du réseau d’éclairage public et réaliser les installations et branchements nécessaires au bon déroulement des manifestations et festivités.

 

ACTIVITES PROPRES DU POSTE :

  • Diagnostic de pannes
  • Application de mesures de protection
  • Dépannage d’installations courantes
  • Réalisation d’installations simples
  • Maintenance courante des installations
  • Entretien et sécurisation de l’outillage
  • Garant la bonne exécution des travaux

MOYENS

Dotation vestimentaire et EPI

Atelier, véhicules de service et divers outillages

 

OBLIGATIONS LIEES AU POSTE

Poste à temps complet – 70h sur deux semaines

Horaires soumis à la badgeuse:

  • semaine 1 :     7h30 à 12h et de 13h15 à 16h30 du lundi au jeudi

7h30 à 12h et de 13h à 16h30 le vendredi

  • semaine 2 :     7h30 à 12h et de 13h15 à 16h30 du lundi au jeudi

 

  • Horaires d’été : de la 3ème semaine de juin à la dernière semaine d’août :

6h à 13h du lundi au vendredi

 

  • Une équipe à la journée travaillera également pendant cette période par rotation hebdomadaire : 8h à 12h et de 13h15 à 16h15 du lundi au vendredi

Travail en dehors des horaires normaux si nécessaire

Les congés doivent être pris en concertation avec les autres agents du service et avec la validation de la hiérarchie.

Respect des consignes de sécurité, et port de vêtement de travail et EPI

Participation à l’astreinte électrique, selon un planning établi mensuellement

 

NIVEAU DE FORMATION

Niveau V - CAP d’électricité ou BEP, ou expérience professionnelle dans le métier

Habilitations (travaux électriques et en hauteur) et CACES (Nacelle)

Permis de conduire exigé

 

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels

Maîtriser la règlementation électrique

Détecter et signaler les dysfonctionnements

Lire un plan et interpréter un schéma technique

Connaître les normes d'hygiène et de sécurité

 

QUALITES  PERSONNELLES

Sens du Service Public

Sérieux

Disponibilité

Sens des relations et du travail en équipe

Prise d’initiative en cas d’intervention urgente

 

REMUNERATION

Poste à temps complet 35 heures

Rémunération  liée au métier d’agent du bâtiment

Prime hiver + été (950 euros)

 

 

Date limite de candidature : lundi 18 mars 2019

 

Adresser lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines – Hôtel de ville 13771 FOS SUR MER Cedex
Ou par mail : Fos.recrutement@mairie-fos-sur-mer.fr
Renseignements complémentaires : Monsieur Gérald VALLEZ  au 04.42.47.31.90 ou Monsieur David REDONDO au 04.42.47.70.88