La commune de Fos-sur-mer recrute par voie statutaire (mutation ou détachement) ou contractuelle :

 

Chargé(e) de valorisation immobilière

Cadre d’Emplois des Techniciens ou Rédacteurs Territoriaux

 

FINALITÉ

Assurer la gestion de l’immobilier et de la gestion locative au sein de la Direction de l’aménagement et des affaires immobilières

 

MISSIONS

Valoriser le patrimoine immobilier de la commune

Assurer une gestion dynamique du patrimoine immobilier communal

 

ACTIVITÉS ET TACHES DU TITULAIRE DU POSTE

  • Mener dans leur totalité les procédures de cessions et d’acquisitions des biens immobiliers (vérification des origines de propriété, mise en œuvre des procédures de déclassement, saisine des services de la Direction de l’Immobilier de l’Etat, travail en relation avec les géomètres, les notaires, rédaction d’actes en la forme administrative, relecture et vérification de la rédaction des actes notariés) ;
  • Rédaction et suivi des conventions de mise à disposition, des autorisations et des conventions d’occupation temporaire, des baux ;
  • Assurer le travail de réception, d’enregistrement et de suivi des déclarations d’intention d’aliéner avec les partenaires concernés ;
  • Sécuriser les actes et les procédures ;
  • Rédiger des courriers, des projets de rapports et de délibérations ;
  • Transmettre les actes au contrôle de légalité ;
  • Préparer les dossiers devant être présentés aux différentes commissions ;
  • Accueillir et renseigner le public ;
  • Se déplacer sur site ;
  • Participer à des réunion.

 

MOYENS

Véhicule du service à disposition pour les déplacements sur site

 

RÉMUNÉRATION

Poste à temps complet

Rémunération statutaire + RI + Primes Hiver +  Eté

 

CONTRAINTES

Poste à temps complet : 8h30-12h / 13h30-17h

Congés à poser en concertation avec les autres agents du service

Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

 

NIVEAU DE FORMATION

Diplôme de l’enseignement supérieur (bac+3 à bac+5) en droit immobilier public et privé ou équivalent

Première expérience dans une collectivité souhaitée

 

CONNAISSANCES ET TECHNIQUES REQUISES

Maîtrise des règles de la domanialité publique et privé

Connaissances des procédures foncières

Connaissances en immobilier (cessions, acquisitions, préemptions, baux)

Notions d’urbanisme

Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales

Capacité à élaborer des tableaux de suivi des dossiers

Permis B

 

QUALITÉS PERSONNELLES

Sens du service public

Qualités relationnelles

Travail en transversalité

Qualités rédactionnelles

Aptitude à la négociation

Rigueur, disponibilité

Autonomie

 

Date limite de candidature : Le 6 septembre 2019

 

Adresser lettre de motivation et CV à :

Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines – Hôtel de ville –

13771 FOS SUR MER Cedex

Ou par mail : Fos.recrutement@mairie-fos-sur-mer.fr

Renseignements complémentaires : Monsieur Frédéric MOULARD  au 04.42.47.71.82