La ville de Fos-sur-Mer recrute par voie contractuelle une assistante maternelle

 

FINALITÉ

Accueillir à son domicile des enfants âgés de 3 mois jusqu’à la date de leur scolarisation.

Prodiguer des soins et effectuer les tâches nécessaires au développement physique, mental et social de l’enfant.

 

 

ACTIVITÉS

  • Apporter des réponses aux besoins quotidiens de l’enfant en respectant son rythme ;
  • Elaborer des repas équilibrés ;
  • Effectuer des soins quotidiens (hygiène, nursing, etc…) ;
  • Appliquer en cas de besoin, les gestes de premiers secours ;
  • Assurer l’éveil de l’enfant par le jeu, le dialogue et les différentes activités ;
  • Informer la hiérarchie en cas de questionnements relatifs au développement de l’enfant ;
  • Accompagner les enfants et participer aux diverses activités proposées par le MAF.

 

MOYENS

Véhicule et téléphone personnels obligatoires.

Rémunération versée sur la base d’un taux du SMIC horaire en fonction du nombre d’heures effectuées et du nombre d’enfants

Primes hiver et été (950 euros bruts)

 

CONTRAINTES

Agrément délivré par le Conseil Départemental et formation initiale.

Travail à domicile nécessitant des horaires irréguliers avec une amplitude variable :

HORAIRES : Du lundi au vendredi avec une amplitude maximale de 7H30 à 18H30, ou plus si réunion de service

LIEU DE TRAVAIL : domicile avec mise en sécurité de toute zone dangereuse.

Etre en possession d’un véhicule doté de ceintures de sécurité réglementaires correspondant à l’agrément. Avoir ce véhicule à disposition quotidiennement. Permis B obligatoire.

CONGES : Les congés sont à poser pendant toutes les périodes de fermeture de la structure. En dehors de ces périodes, les congés sont pris en concertation avec les parents.

 

CONNAISSANCES ET TECHNIQUES REQUISES

Connaissances sur le développement psychomoteur et affectif de l’enfant

Maîtrise des principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement…)

Expérience dans le domaine

Niveau BEPC

 

QUALITÉS  PERSONNELLES

Sens du service public

Accueillante, disponible.

Bonnes capacités relationnelles avec sa hiérarchie, ses collègues, les parents.

Sens des responsabilités.

Savoir se remettre en question.

Sens du travail en équipe.

Sens de l’écoute.

 

Adresser lettre de motivation et CV au plus tard le 31/12/2018  à :
M. le Maire – DRH – Hôtel de ville – 13771 FOS-SUR-MER CEDEX
Ou par mail à fos.recrutement@mairie-fos-sur-mer.fr
Renseignements complémentaires :
Monsieur FEYDIE Pierre,  Directeur de la Petite Enfance– 04.42.47.77.01